За первое полугодие государственная инспекция по труду Ростовской области в ходе проверок нашла 6095 нарушений

Руководитель Гострудинспекции, главный государственный инспектор труда в Ростовской области, Виктор Пашков сообщил собравшимся в ИА «Интерфакс-ЮГ» журналистам о том, что удалось сделать за первое полугодие государственной инспекцией:

«За шесть месяцев 2011 года инспекторами были проведены 1692 проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде, из которых 826 проверок (48,8%) было проведено по вопросам охраны труда работников и выявлено 7 747 нарушений трудовых прав работников. При проведении проверок установлено, что наибольшее количество нарушений выявлено на предприятиях оптовой и розничной торговли – 22,6%, в сфере строительства – 12%, обрабатывающего производства – 8,5%, транспорта и связи – 8,4% и в сфере образования – 10,4%. В целях устранения и предупреждения аналогичных правонарушений в дальнейшем госинспекторами труда было выдано 1258 обязательных для исполнения предписаний».

По словам руководителя Гострудинспекции, самыми злостными нарушителями трудового законодательства в Ростовской области являются торговые предприятия: именно на них приходится самое большее   количество процентов нарушений.

Исполняющая обязанности заместителя руководителя Государственной инспекции труда по правовым вопросам Галина  Лозун отметила, что по итогам рассмотрения жалоб, работодателями были произведены выплаты задержанной заработной платы 1979 работникам на общую сумму 70 млн. рублей. При этом, она также обратила внимание на тот факт, что среди общего количества выявленных нарушений, случаи нарушений выплаты заработной платы составляют 42%.

В результате, в первом полугодии по фактам нарушения трудового законодательства было возбуждено более полутора тысяч административных дел. Общая сумма составила около 8 миллионов рублей. По сравнению с 2010 годом сумма увеличивается, так как идет очень большой поток жалоб. «Очень прискорбно, но в 2011 году жалоб больше на 13 процентов»,  отметил руководитель Гострудинспекции.

Одной из главных причин нарушений трудового законодательства является, по мнению руководства трудовой инспекции, незнание трудовых прав работниками и работодателями (выявлено 6095 нарушений законодательства об охране труда).

По результатам  проверок, около 400 работников отстранены от работы по требованию государственных инспекторов труда в связи с непрохождением в установленном порядке обучения, инструктажа, стажировки на рабочих местах и проверки знаний  требований охраны труда.

За выявленные нарушения привлечены к административной ответственности 1140 руководителей и должностных лиц, юридических лиц и индивидуальных предпринимателей  на общую сумму 4 млн. 745 тыс. рублей.

Увеличилось число несчастных случаев, и  повысился процент случаев при получении производственного травматизма. Количество несчастных случаев, заканчивающихся смертельным исходом, заметно повысился, правда  с каждым годом процент людей, получающих производственную травму, понижается. По словам Пашкова, большинство несчастных случаев происходят в сфере строительства: падение рабочего с высоты, падение различных строительных материалов на человека, неаккуратность, невнимательность и т.д. Неизбежны такие случаи и в сельском хозяйстве, в сфере транспорта и связи.

В ходе проведенных проверок за I полугодие госинспекторами труда  было выявлено около 8 тысяч нарушений трудовых прав работников, в том числе связанных с охраной труда – около 6 тысяч нарушений. При проведении проверок наибольшее количество нарушений, по данным, было выявлено в предприятиях: оптовой и розничной торговли, строительства, обрабатывающего производства и транспорта и связи. Были приняты меры, по которым госинспекторами труда в установленном порядке были оштрафованы более полторы тысячи работодателей, должностных лиц организаций и юридических лиц.

Последней темой обсуждения стала: работа с жалобами и обращениями. За отчетный период госинспекторами труда и руководителями Гострудинспекции было принято на личном приеме более трех тысяч человек. За I полугодие 2011 года в Гострудинспекцию поступило 2436 письменных обращений граждан по вопросам трудового законодательства, из которых лишь 26% признаны обоснованными.

Помимо проведения приема граждан в рабочие дни, организован прием также в выходные и праздничные дни, постоянно работает телефон «горячей линии», регулярно проводятся консультации работников и работодателей. В течение отчетного периода только по телефону «горячей линии» проведено 4012 консультаций по вопросам законодательства о труде. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в I полугодия 2011 года количество поступивших обращений граждан увеличилось на 22%



Анастасия Меняйлова