Ежегодно донским предприятиям не хватает более сорока тысяч рабочих и специалистов.

Об этом на коллегии администрации Ростовской области заявила начальник Управления государственной службы занятости населения РО Лидия Ткаченко. По её словам, острый дефицит рабочих рук ощущается в сфере строительства, промышленности, топливно-энергетического комплекса.

Чиновники надеются решить проблему при помощи областной программы по переселению соотечественников из-за рубежа на Родину (документ пока находится в стадии разработки), а также - образовательных программ по подготовке и переподготовке нужных кадров.

Однако на сегодня самый эффективный способ закрыть пустующие вакансии - привлечение иностранцев.

- Только в прошлом году на Дону были трудоустроены более одиннадцати тысяч граждан из-за рубежа. Этого оказалось недостаточно, и мы обратились в правительство РФ с просьбой увеличить квоту ещё на 6,7 тысяч человек, - сообщила Лидия Ткаченко.

В основном работать на Дон едут из Турции, Китая, Сербии и стран СНГ. Как сообщили в Управлении госслужбы занятости населения Ростовской области, сейчас продолжается сбор заявок на заморские рабочие руки на 2009 год. Уже более пятисот работадателей заявили о 22 тысячах вакансий для иностранцев.