В банке вакансий госслужбы занятости населения Ростовской области насчитывается более 35 тысяч вакансий.
В банке вакансий госслужбы занятости населения Ростовской области в настоящее время насчитывается более 35 тысяч вакансий. Из них 80% - рабочие профессии в сфере промышленности, строительства, общепита и торговли.
Все предыдущие экономические кризисы, как вакцина от гриппа, не выработали стойкого иммунитета у россиян. Потому в новом сезоне – новый ажиотаж. Больше всего пугает перспектива остаться без работы. Насколько оправданы такие опасения и как отстаивать свои права перед работодателями, шла речь 2 декабря на пресс-конференции в информационном агентстве «Росбалт-Юг».
- Ситуация на регистрируемом, - на этом слове начальник управления госслужбы занятости населения Ростовской области Лидия Ткаченко сделала особый акцент, - рынке труда области остаётся стабильной. В ноябре несколько увеличилась численность безработных – на 1100 человек. И сегодня ведомством зарегистрировано 22600 безработных, что составляет 1% от экономически активного населения. По России эта цифра более значительна – 1,7%.
С 15 октября служба занятости ведёт еженедельный мониторинг возможных высвобождений с предприятий региона. (Раньше такие исследования проводились раз в квартал). Предполагается, что в течение двух ближайших месяцев могут потерять работу от 3 до 5 тысяч человек; 50% из них – в промышленном производстве, 7,6 – в сельском хозяйстве, 8 – в торговле, 10 % - в сфере транспорта и связи. К слову, снижение занятости в строительстве и сельском хозяйстве всегда было характерно для осенне-зимнего периода.
По самым пессимистичным прогнозам, число официально регистрируемых безработных не должно превысить в следующем году 35000. При этом, как отметила Лидия Ткаченко, ситуация отличается от кризисных 1994-1996 годов тем, что сегодня у ведомства есть и средства для выплат (в бюджете 2009 года заложено повышение суммы федеральной субвенции на пособия на 7,7%), и вакансии для трудоустройства, и возможность направлять на переобучение, причём срок его возможно будет увеличивать с трёх месяцев до полугода. Усовершенствована консультативно-разъяснительная работа: до конца года во всех центрах занятости населения области организованы дежурства специалистов по субботам с 10 до 13 часов.
О нарушениях трудового законодательства рассказал руководитель государственной инспекции труда в РО Виктор Пашков:
- За 9 месяцев инспекцией совместно с прокуратурой было проведено 4486 проверок соблюдения Трудового Кодекса, в ходе которых выявлено более 50 тысяч нарушений, привлечено к ответственности 2290 должностных лиц, наложено штрафов на сумму 9 660 тысяч рублей.
Виктор Пашков рекомендовал всем работникам и работодателям изучить Трудовой Кодекс, чтобы знать свои права и чётко выполнять обязанности. А главное, к чему призывали приглашённые специалисты, - ни при каких обстоятельствах не поддаваться панике, даже, если при смене работы придётся несколько понизить свой социальный статус. Кто настроен трудиться – без работы не останется.
