В Ростовской области приступили к работе 659 человек, прибывших с Украины

Ещё 3 786 беженцев рассматривают возможность трудоустройства. Всего же консультации по данному вопросу получили 10 295 граждан, из них мужчины – 3 631 мужчин и 6 664 женщин.

Основная масса въехавших взрослых граждан из Восточной Украины –  женщины. До начала боевых действий они трудились в сфере торговли или общественного питания. Немногочисленные мужчины имеют профессии водителей, шахтеров, строителей. Как рассказала «Крестьянину» руководитель пресс-службы УГСЗН РО Полина Туринская, анкетирование показывает, что многие украинцы рассчитывают на скорое возвращение домой, но немало и таких, которые хотят трудоустроиться в России и остаться здесь на продолжительное время или даже начать процедуру получения российского гражданства.

- Служба занятости Ростовской области имеет большой опыт в кризисных ситуациях, поэтому работа по трудоустройству жителей Украины, прибывающих в Ростовскую область, была налажена оперативно, –  отметил начальник управления государственной службы занятости населения Ростовской области Сергей Григорян.

Во всех муниципальных образованиях области в основных пунктах временного размещения развернуты консультационные пункты службы занятости. Во временные пункты размещения выезжают мобильные офисы. Специалисты службы информируют граждан о порядке получения разрешения на работу, предлагают варианты для трудоустройства, организуют на месте собеседования с работодателями. Разработана памятка для желающих найти работу в Российской Федерации. В ней перечислены все возможные варианты трудоустройства, контактные данные службы занятости, список необходимых документов для оформления легального трудоустройства.

Ростовской службой занятости населения налажена связь с коллегами из всех, даже самых дальних регионов страны. Большинство вакансий, которые готовы предоставить беженцам, с предоставлением жилья. Некоторые субъекты Федерации предлагают расширенный социальный пакет – места в детских садах и школах для детей переселенцев, льготные жилищные программы, обеспечение питанием в течение рабочего дня, бесплатный трансфер и т.д. Наиболее востребованы врачи, строители различных специальностей, сельскохозяйственные рабочие.