А вы, друзья, как ни садитесь…

Своё решение глава края объяснил тем, что исполнительная власть не справляется в полной мере с поставленными задачами и работает на дохлую «троечку». Вполне справедливая оценка. Но вот вопрос: заработает ли новое правительство лучше прежнего?

Сильно сомневаюсь, и имею на то серьёзные основания. Многолетний опыт наблюдений за действиями краевых властей, за тем, как происходят ротация и подбор новых кадров, не внушают оптимизма.

Я сам имел печальный опыт хождения во власть. Проработал аж… четыре месяца в крайкоме партии, как раз на закате могущества КПСС. Был шокирован увиденными порядками, не смог и не захотел адаптироваться к ним и написал заявление об увольнении. Оно было мгновенно удовлетворено, что по тем временам было величайшей редкостью. Так просто из крайкома не уходили. А убрали меня потому, что сразу же вычислили во мне чужака, не пожелавшего присягнуть на верность элите.

Прошло с тех пор 20 лет, но главный принцип подбора кадров не изменился. Главенствующими являются не ум чиновника и его деловые качества, а способность адаптироваться к чиновной среде, умение правильно строить отношения во властном сообществе.

Мой хороший товарищ, бывший военный и большой умница, к тому же обладающий здоровыми амбиция­ми, как-то попытался реализоваться в политике. Прошёл в депутаты краевой Думы при финансовой поддержке одной бизнес-структуры. За время депутатства показал себя толковым экономистом и законотворцем. Об этом мне не раз говорили люди из аппарата Думы. А у них-то глаз намётан, они всяких повидали. Но они же и говорили: «Ничем хорошим Николай Иванович не кончит. Слишком нестандартен, чрезмерно активен и не умеет прогибаться».

Так и вышло. На новый срок друг мой в депутаты не прошёл. Нормальное явление. Но ненормальным было то, что ему никто не помог трудоустроиться, что абсолютно не характерно для системы. Верных ей людей, даже проштрафившихся, она не бросает. А он не выдержал экзамен на верность и потому был изъят из обоймы. Навсегда!

Кстати, оклемавшись, он нашёл себя в бизнесе и, можно сказать, процветает. «Ни за какие деньги больше во власть не сунусь. Гнило там!» – подвёл он итог.

Да, система фильтрует всё свежее, нестандартное, пропуская вовнутрь лишь то, что умеет приспосабливаться и тихо сидеть в лодке, не раскачивая её. «Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков», – как говорил Высоцкий. Так каких же новаций ждать, какого полёта мыслей, если буйных и на пушечный выстрел не подпускают!?

У бывшего губернатора Александра Черногорова была слабая команда, костяк которой составляли бывшие комсомольские функционеры да родственники. Бездарно просидели три срока. Пришедший на смену ему Гаевский, кстати, тоже выходец из комсомольских вожаков, попытался что-то изменить. Тасовал-тасовал ту же колоду, и, понятное дело, никакого нового пасьянса не сложил. Когда я сказал одному знакомому министру, что у Гаевского команда оказалась даже слабее черногоровской, он только руками развёл: «А что ты хочешь? Кадров-то нет». 

Рад буду ошибиться. Может, всё-таки Валерий Вениаминович выйдет за рамки привычных стандартов? Пусть хватит ему на то разума и воли.